الأردن – مباشر: أظهرت البيانات الصادرة عن دائرة الإحصاءات العامة إن صافي فرص العمل المستحدثة في سوق العمل الأردني بلغ 48.4 ألف وظيفة خلال النصف الأول من عام 2025، مع توقع بمضاعفتها ليصل العدد إلى نحو 100 ألف وظيفة بنهاية العام.
ويُعرّف صافي فرص العمل بأنه مجموع الوظائف الجديدة مطروحاً منه الوظائف التي تم تركها خلال فترة القياس.
وأشارت البيانات ارتفاع صافي الوظائف المستحدثة للذكور بنسبة 29 بالمائة مقارنةً بالفترة نفسها من 2024؛ ليبلغ 41.23 ألف وظيفة بنسبة 85.2 بالمائة، مقابل 7.17 ألف وظيفة للإناث بنسبة 14.8 بالمائة.
كما بينت النتائج أن 94 بالمائة من صافي الوظائف شغلها أردنيون، بنمو 11 بالمائة، في حين انخفض صافي الوظائف المستحدثة للأجانب بنسبة 56 بالمائة ليصل إلى 3.09 ألف وظيفة.
وعلى مستوى الفئات العمرية، استحوذت الفئة 20–29 عاماً على الحصة الأكبر من صافي الفرص بواقع 41.75 ألف وظيفة وبنسبة 86.2 بالمائة، تلتها الفئة 15–19 عاماً بعدد 5.48 ألف وظيفة بنسبة 11.3 بالمائة، ثم الفئة 30–39 عاماً بعدد 5.29 ألف وظيفة بنسبة 10.9 بالمائة، بينما فقدت الفئة العمرية 40 عاماً فأكثر نحو 4.12 ألف وظيفة بنسبة 8.6 بالمائة.
وأوضحت البيانات أن القطاع الخاص استحوذ على 88 بالمائة من صافي الوظائف المستحدثة، وتصدر قطاع تجارة الجملة والتجزئة وإصلاح المركبات النشاطات الأعلى استحداثاً للوظائف بعدد 12.72 ألف وظيفة خلال النصف الأول 2025، تلاه قطاع الإدارة العامة والدفاع والضمان الاجتماعي بعدد 7 آلاف وظيفة.
كما تستحوذ الإناث على قرابة ثلث صافي الوظائف المستحدثة لحملة الشهادات الجامعية.
وعلى مستوى المهن، جاءت وظائف البيع والخدمات في المرتبة الأولى بعدد 21.13 ألف وظيفة، تلاها الاختصاصيون — المعلمون، الأطباء، المهندسون، المحامون وغيرهم — بعدد 8.24 ألف وظيفة.
